Historia
de un líder
La fuerza de la pasión, la creatividad, la mirada de un visionario frente a las necesidades del mercado, unida a una experiencia de quince años en el sector, diseñando, fabricando e instalando Sistemas de Escape, Exhostos y silenciadores (mofles), permitieron alcanzar un sueño, que apoyado en la confianza de algunos clientes y colegas, y a la aplicación de las buenas prácticas metalmecánicas adquiridas, dieron origen en los albores del nuevo milenio (año 2000), a la creación de un nuevo proyecto empresarial: SILENCOL (Silenciadores Colombianos).
Esta idea-sueño se fue materializando y consolidando año a año de la mano y hombro a hombro con su grupo familiar y todo su equipo de colaboradores, y la marca SILENCOL fue tomando cada vez más fuerza en un mercado ávido de excelencia, calidad, diseño y cumplimiento, prioridades que su pionero le había inyectado a su proyecto como parte inherente de su modelo de negocio, y que le fueron mereciendo ganarse un nombre, un reconocimiento y una posición de liderazgo, en un mercado cada vez más exigente en tecnología, innovación, excelencia en el servicio, generación de valor y trabajo honesto y altamente calificado.
Con el pasar de los años, cada vez más clientes han venido depositando su confianza en SILENCOL como el aliado estratégico de sus proyectos y el experto en brindarles soluciones integrales en Sistemas de escape, lo que le ha permitido penetrar en diferentes mercados (industrial, energía, comercial, salud, automotriz), apalancado en un gran equipo humano y técnico, y en los principios de calidad, excelencia e innovación, pilares de su modelo corporativo.
La filosofía de apertura al cambio ha permitido reinventar la cultura empresarial de SILENCOL, dando cabida a las nuevas tendencias del mercado, a través de la reestructuración de sus procesos de diseño, fabricación e instalación, la contratación y formación de personal idóneo y profesional con nuevas ideas y conocimientos, la adquisición de nueva tecnología, maquinaria y equipos y un firme compromiso con el medio ambiente, que lo vienen preparando para afrontar los retos y desafíos que plantean los años venideros, para continuar aportando valor a sus Clientes y aliados estratégicos.
Misión Silencol
Desarrollar soluciones integrales, en diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha, servicio técnico y asistencia postventa de productos metalmecánicos, eléctricos, hidráulicos, obras civiles y sistemas de escape, que brindan soluciones personalizadas, seguras y eficientes; adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes; en la industria y el sector automotriz. Contribuyendo al buen funcionamiento la sostenibilidad ambiental y la optimización operativa de sus equipos, a través del cumplimiento de las especificaciones técnicas de calidad seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
Visión Silencol
En el año 2030, SILENCOL S.A.S., será una empresa referente a nivel nacional en soluciones integrales para sistemas asociados a motores estacionarios y grupos electrógenos, destacándose en el diseño, fabricación, instalación y optimización de sistemas de escape, aislamiento termoacústico y soluciones complementarias industriales; usados en diversos sectores industriales y comerciales. Manteniendo su liderazgo mediante la implementación de procesos de mejora continua, la formación permanente de su talento humano, la incorporación de tecnologías digitales de última generación y el desarrollo de soluciones a la medida de las necesidades de sus clientes. SILENCOL S.A.S. Se distinguirá por su compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia operativa, la seguridad industrial y la excelencia en el servicio, manteniendo relaciones sólidas y de confianza con aliados estratégicos y clientes en todo el territorio nacional.
Valores
Corporativos
Pasión por lo que hacemos
Nuestra vocación ideológica está basada en lo que sentimos y vivimos en cada acción que realizamos.
Disposición y apertura al cambio
Nuestra atención y compromiso con nuestras prácticas empresariales, nos dan cada día la apertura a nuevas tendencias tecnológicas de cambio e innovación que hacen parte de nuestros principios ideológicos.
Compromiso empresarial
Estamos comprometidos con la estabilidad y buenas condiciones laborales de nuestro grupo humano, con nuestros clientes, entregando bienes y servicios de calidad.
Compromiso ambiental
Elaboramos productos, prestamos servicios y realizamos labores que contribuyan con un ambiente más sano, más limpio y menos contaminante.
Verdad y transparencia
La satisfacción, el buen desempeño de las labores realizadas de nuestra empresa; hacen parte de la coherencia que vivimos entre lo que proponemos y lo que realizamos.
POLÍTICA SGI
SILENCOL SAS., somos una empresa colombiana líder en soluciones integrales para el diseño, fabricación, suministro e instalación de sistemas de escape a la medida de las necesidades de nuestros clientes, garantizando su satisfacción a través de una respuesta oportuna, del cumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas, aplicación de normas de seguridad y salud en el trabajo y respeto al medio ambiente.
Por eso estamos comprometidos con:
- El bienestar de nuestras partes interesadas, identificando y eliminando los peligros y reduciendo los riesgos de Seguridad y Salud en el trabajo generados en la operación a través de la implementación de controles, buscando mantener las condiciones laborales seguras y saludables que faciliten la prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
- La consulta y participación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
- El cuidado y la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación a través de un uso sostenible de los recursos naturales necesarios para nuestra operación.
- El cumplimiento de los requisitos legales y otros establecidos en calidad, SST y medio ambiente.
- El mejoramiento continuo del sistema de gestión integral de la organización y de la organización.
Para cumplir con estos propósitos nos apoyamos en personal competente y con sentido de pertenencia, que apoya el crecimiento sostenible de la empresa y la generación de valor en la sociedad.